我们重视公平、符合普遍利益的个人承诺、代际团结以及员工与公司服务之间的团队精神。
我们相信，无论员工的年龄、性别或在组织架构中的职位如何，我们都会赋予他们权力，并认可他们的附加值。
我们支持协调一致的工作/生活平衡，基于谦逊的系统方法，以及参与性和关怀性管理的系统部署。
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